Monday.com vs Asana - kompleksowe porównanie
Monday.com i Asana to dwaj giganci zarządzania projektami. Monday słynie z elastycznych widoków i wizualizacji, Asana z solidności i integracji. Które lepsze?
Krótka odpowiedź
Interfejs i wizualizacje
Monday.com:
- Kolorowe, wizualne tablice
- Wiele typów kolumn (status, timeline, ludzie)
- Dashboardy z widgetami
- Bardzo elastyczne widoki
- Przyjemny UX
Asana:
- Czystszy, minimalistyczny interfejs
- Standardowe widoki (lista, board, timeline)
- Mniej kolorów, więcej struktury
- Portfolia i Goals
- Bardziej profesjonalny look
Monday jest bardziej wizualny i customizacyjny. Asana bardziej uporządkowana.
Elastyczność vs struktura
Monday.com:
- Tablice można dostosować do wszystkiego
- CRM, śledzenie bugów, HR - jeden tool
- Formuły i kolumny custom
- Może być chaotyczny bez dyscypliny
Asana:
- Opinionated struktura (projekty, zadania)
- Lepsza dla standardowych workflow
- Mniej elastyczna, ale bardziej spójna
- Trudniej zrobić bałagan
Monday sprawdza się gdy potrzebujesz nietypowych workflow. Asana gdy chcesz sprawdzone podejście.
Ceny
Monday.com:
- Free: do 2 użytkowników
- Basic: 9$/mies./użytkownik (min 3)
- Standard: 12$/mies./użytkownik
- Pro: 19$/mies./użytkownik
- Minimum 3 użytkowników!
Asana:
- Basic: Free (do 10 osób)
- Premium: 10.99$/mies./użytkownik
- Business: 24.99$/mies./użytkownik
Monday wymaga minimum 3 osób (od ~27$/mies.). Asana lepsza dla małych zespołów 1-2 osobowych. Przy większych zespołach ceny porównywalne.
Dla kogo Monday, dla kogo Asana?
Wybierz Monday.com jeśli:
- Cenisz wizualne dashboardy
- Potrzebujesz elastycznych workflow
- Zespół 3+ osób
- Chcesz jedno narzędzie do wszystkiego
- Lubisz customizację
Wybierz Asana jeśli:
- Zespół 1-2 osoby lub 10+
- Potrzebujesz solidnej struktury
- Integracje są ważne
- Goals i OKRs na poziomie firmy
- Preferujesz prostotę nad elastyczność
Obie platformy są świetne - wybór zależy od preferencji wizualnych i wielkości zespołu.