Marketing kryzysowy - zarządzanie kryzysem wizerunkowym

W erze social media kryzys może wybuchnąć w minuty i rozprzestrzenić się globalnie. Jeden niefortunny tweet, wyciek danych, wadliwy produkt - i marka jest w ogniu. Nie pytaj czy kryzys nadejdzie, pytaj kiedy. Przygotowanie to połowa sukcesu.

Krótka odpowiedź

Zarządzanie kryzysem wizerunkowym:

1) Przygotowanie (crisis plan, monitoring),

2) Szybka reakcja (pierwsze 24h kluczowe),

3) Transparentność (przyznaj się, przeproś),

4) Konsekwentna komunikacja (jeden głos),

5) Napraw i odbuduj. Nie milcz, nie kłam, nie atakuj krytyków.

Rodzaje kryzysów

Kryzys operacyjny:
- Wadliwy produkt, recall
- Wyciek danych
- Awaria serwisu
- Problem z dostawą

Kryzys komunikacyjny:
- Niefortunna reklama
- Gafy w social media
- Wypowiedzi pracowników/CEO
- Fake news o marce

Kryzys etyczny:
- Skandal w firmie
- Dyskryminacja
- Oszustwa
- Łamanie prawa

Kryzys zewnętrzny:
- Pandemia, wojna
- Branżowy skandal
- Działania konkurencji
- Zmiany regulacji

Skala kryzysu:
- Lokalny (social media complaint)
- Branżowy (media branżowe)
- Masowy (mainstream media)

Przygotowanie na kryzys

1. Crisis Plan:
- Scenariusze potencjalnych kryzysów
- Decision tree (kto decyduje co)
- Kontakty (zespół kryzysowy)
- Szablony komunikatów
- Kanały komunikacji

2. Zespół kryzysowy:
- PR/Communications lead
- Legal
- Social media
- Customer service
- C-level sponsor
- Jasne role i odpowiedzialności

3. Monitoring:
- Social listening (Brand24, Mention)
- Google Alerts
- Sentiment tracking
- Review sites monitoring
- Media monitoring

4. Trening:
- Media training dla spokespersons
- Crisis simulations
- Regular plan review
- Lessons learned z innych branż

Reagowanie na kryzys

Pierwsze 24 godziny:
1. Acknowledge - potwierdź że wiesz
2. Assess - oceń skalę i przyczynę
3. Communicate - pierwszy komunikat
4. Action - pokaż co robisz

Zasady komunikacji:
- Szybkość > perfekcja (ale nie błędy)
- Jeden rzecznik, jeden głos
- Przyznaj się jeśli to Twoja wina
- Przeproś szczerze (nie "przepraszamy jeśli ktoś się poczuł...")
- Pokaż co robisz żeby naprawić
- Nie milcz (milczenie = przyznanie się)
- Nie kłam (kłamstwo zawsze wyjdzie)
- Nie atakuj krytyków

Social media crisis:
- Nie usuwaj negatywnych komentarzy
- Odpowiadaj publicznie i prywatnie
- Przenieś dyskusję offline gdy trzeba
- Human voice, nie corporate speak

Odbudowa po kryzysie

Po wygaszeniu:
- Lessons learned (co poszło dobrze/źle)
- Update crisis plan
- Komunikacja follow-up
- Monitoruj sentiment długoterminowo

Odbudowa reputacji:
- Actions speak louder - pokaż zmiany
- Positive content creation
- Third-party endorsements
- CSR i wartości
- Czas leczy - konsekwencja w działaniu

Metryki recovery:
- Sentiment score
- Share of voice
- Brand health tracking
- NPS / customer trust
- Media coverage tone

Wspomniane narzędzia

Brand24 Mention Google Alerts Sprout Social

Najczęściej zadawane pytania

Kiedy należy przeprosić?
Gdy firma rzeczywiście zawiniła - zawsze i szybko. Szczere przeprosiny to potężne narzędzie. Ale unikaj pseudo-przeprosin ('przepraszamy jeśli ktoś poczuł się urażony'). Konkret: co poszło źle, przepraszamy, co robimy żeby naprawić.
Czy usuwać negatywne komentarze?
Nie, chyba że naruszają regulamin (spam, wulgaryzmy, groźby). Usunięcie = efekt Streisand. Lepiej odpowiedzieć profesjonalnie i pokazać jak rozwiązujesz problem. Społeczność doceni transparentność.
#kryzys#pr#wizerunek#reputacja#marketing

Potrzebujesz pomocy specjalisty?

Skorzystaj z naszych usług w największych miastach Polski