Przejdź do treści

Reklama Facebook i Instagram
dla firmy HR

Strona internetowa dla firmy HR to wizytówka profesjonalizmu w zarządzaniu kapitałem ludzkim. W erze, gdy HR stał się strategicznym partnerem biznesu, profesjonalna obecność online buduje wiarygodność i przyciąga klientów szukających nowoczesnych rozwiązań.

od 1000 zł
Start w 48h

Zapytaj o ofertę

Odpowiemy w ciągu 24 godzin

Twoje dane są bezpieczne. Odpowiadamy w 24h.

Co zyskujesz?

Korzyści z usługi reklama facebook i instagram dla Twojej firmy

1

Precyzyjne targetowanie demograficzne

2

Reklamy w feedzie i Stories

3

Remarketing do odwiedzających

4

Budowanie świadomości marki

Jak pracujemy?

Prosty proces współpracy

1

Konsultacja

Poznajemy Twoje potrzeby i cele

2

Oferta

Przygotowujemy indywidualną propozycję

3

Realizacja

Wdrażamy rozwiązanie

4

Wsparcie

Zapewniamy opiekę posprzedażową

Dlaczego warto nam zaufać?

500+

zrealizowanych projektów

15+

lat doświadczenia

4.9/5

ocena klientów

Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje strona internetowa dla firmy HR?

Strona dla firmy HR to wydatek 3500-7000 zł. Podstawowa witryna z opisem usług i formularzem kosztuje 3500-4500 zł. Rozbudowana strona z case studies, blogiem, kalkulatorem kosztów i strefą klienta to 5500-7000 zł.

Jak długo trwa stworzenie strony dla firmy HR?

Realizacja zajmuje 2-4 tygodnie. Projektowanie struktury i zbieranie materiałów (case studies, opisy usług) to pierwszy tydzień. Budowa strony i integracje to kolejne 1-2 tygodnie. Finalizacja z testami trwa kilka dni.

Jak prezentować case studies bez naruszenia poufności klientów?

Możesz opisywać projekty anonimowo ("firma produkcyjna, 500 pracowników") lub z nazwą klienta, jeśli wyrazisz na to zgodę. Skup się na wyzwaniu, rozwiązaniu i rezultatach. Unikaj poufnych danych, ale pokazuj realne metryki sukcesu.

Czy firma HR potrzebuje bloga?

Blog jest bardzo wartościowy - artykuły o zmianach w prawie pracy, trendach HR, case studies przyciągają ruch z Google. To też materiał pokazujący ekspertyzę i zaangażowanie w branżę. Regularne publikacje budują pozycję lidera opinii.

Jak konkurować z dużymi firmami HR na stronie?

Skup się na specjalizacji i osobistym podejściu. Duże firmy oferują wszystko dla wszystkich - Ty możesz być ekspertem w konkretnej niszy (np. HR dla startupów, outsourcing dla MŚP). Pokaż zespół, osobiste podejście i elastyczność, której nie oferują korporacje.

Gotowy na rozwój w internecie?

Skontaktuj się z nami i otrzymaj bezpłatną wycenę dopasowaną do potrzeb Twojej firmy.

Bezpłatna wycena Zadzwoń