Przejdź do treści
Wizytówka Google dla firmy rekrutacyjnej

Wizytówka Google
dla firmy rekrutacyjnej

Optymalizacja wizytówki Google firmy rekrutacyjnej. Zdjęcia, opinie klientów, dane kontaktowe. Więcej klientów z Google Maps.

od 500 zł
3-5 dni
Krzysztof Czapnik

Z Tobą rozmawia

Krzysztof Czapnik Założyciel KC Mobile · od 2007 roku 604 939 140
  • 18+ latdoświadczenia
  • 300+zrealizowanych projektów
  • Google Partner

Zapytaj o ofertę

Odpowiemy w ciągu 24 godzin

Wolisz od razu porozmawiać? Zadzwoń: 604 939 140

Wysyłając formularz, zgadzasz się na przetwarzanie danych w celu kontaktu (polityka prywatności). Odpowiadamy w 24h.

Dlaczego firma rekrutacyjna potrzebuje usługi Wizytówka Google?

Pracodawca szukający firmy rekrutacyjnej w swojej okolicy może sprawdzić Profil Firmy w Google, zanim zgłosi wakat. Jeśli opis nie wskazuje obsługiwanych ról, branż ani obszaru działania, właściciel firmy lub hiring manager nie wie, czy agencja ma doświadczenie przy podobnym procesie i komu powierzy jego prowadzenie.

Profil Firmy w Google może kierować pracodawców i kandydatów do niewłaściwych kontaktów. Nieaktualny telefon, błędne godziny lub link do formularza aplikacyjnego utrudniają firmie zgłoszenie potrzeby rekrutacyjnej, a kandydatowi znalezienie ofert pracy i właściwego sposobu aplikowania.

Sam profil nie wyjaśnia, jak firma rekrutacyjna prowadzi proces, rozlicza współpracę ani komunikuje się z klientem. Gdy brakuje tych informacji i odnośnika do oferty dla pracodawców, osoba odpowiedzialna za wakat ma mniej danych, by ocenić zakres obsługi i przygotować się do rozmowy.

Jak realizujemy wizytówka google dla firmy rekrutacyjnej?

Zaczynamy od sprawdzenia, czy Profil Firmy w Google jasno przedstawia ofertę dla pracodawców. Ustalamy, jakie stanowiska, branże i lokalizacje rzeczywiście obsługuje agencja, a potem dopasowujemy do nich kategorię, opis i dostępne usługi. Nie dodajemy specjalizacji ani gwarancji, których firma nie potwierdza.

Porządkujemy nazwę, dane kontaktowe, adres lub obszar działania oraz godziny, a następnie sprawdzamy ich zgodność ze stroną firmy. Link z profilu kierujemy do miejsca, w którym pracodawca może poznać zakres współpracy i zgłosić wakat. Kandydatów kierujemy do osobnej strony z ofertami lub formularzem aplikacyjnym.

Przygotowujemy propozycje treści i zdjęć zespołu lub biura, jeśli agencja może je udostępnić. Wyjaśniamy, jak rozpocząć współpracę, jakie informacje o stanowisku warto przekazać i gdzie znaleźć opis procesu. Nie publikujemy danych kandydatów ani szczegółów zleceń, które mogłyby ich identyfikować.

Ustalamy zasady aktualizacji profilu i odpowiadania na opinie, z uwzględnieniem poufności procesów rekrutacyjnych. Wspólnie wybieramy tematy publikacji przydatne pracodawcom, takie jak przygotowanie briefu stanowiska czy etapy współpracy. Informacje o przetwarzaniu danych kandydatów pozostają na odpowiedniej stronie i w formularzach aplikacyjnych.

Co zyskujesz?

Korzyści z usługi wizytówka google dla Twojej firmy

Pracodawca może szybko sprawdzić specjalizacje agencji, obszar działania i sposób zgłoszenia wakatu.

Oddzielne ścieżki kontaktu pomagają kierować pracodawców i kandydatów do właściwych informacji.

Spójne dane kontaktowe ułatwiają firmie rozpoczęcie rozmowy o rekrutacji i organizację dalszych ustaleń.

Opis współpracy daje osobie odpowiedzialnej za wakat kontekst do oceny zakresu usługi przed kontaktem.

Przykłady działań

Co robimy w ramach usługi wizytówka google dla firmy rekrutacyjnej

Opis profilu przedstawiający faktyczne specjalizacje rekrutacyjne, obsługiwane lokalizacje i pierwszy krok dla pracodawcy.

Link do strony dla firm, gdzie można sprawdzić etapy procesu, zasady współpracy i zgłosić wakat.

Osobny odnośnik do ofert pracy lub formularza aplikacyjnego dla kandydatów, oddzielony od zapytań pracodawców.

Publikacja z listą informacji o stanowisku, które warto przygotować przed rozmową z agencją rekrutacyjną.

Jak pracujemy?

Prosty proces współpracy

Konsultacja

Poznajemy Twoje potrzeby i cele

Oferta

Przygotowujemy indywidualną propozycję

Realizacja

Wdrażamy rozwiązanie

Wsparcie

Zapewniamy opiekę posprzedażową

Krzysztof Czapnik - CEO KC Mobile

Krzysztof Czapnik

CEO KC Mobile · 18+ lat w digital marketingu

"Każdy projekt traktuję osobiście. Nie jestem agencją z call center - jestem partnerem, który rozumie Twój biznes i odpowiada za wyniki."
Google Partner
Google Partner

Dlaczego warto nam zaufać?

300+

zrealizowanych projektów

18+

lat doświadczenia

24h

bezpłatna wycena

24h

czas odpowiedzi

Bezpłatna wycena i konsultacja - bez zobowiązań

Rozliczenie za efekty, nie za godziny

Jeden opiekun projektu - bezpośredni kontakt

Inne usługi dla firmy rekrutacyjnej

Najczęściej zadawane pytania

Jak odróżnić kontakt pracodawcy od kontaktu kandydata w Profilu Firmy w Google?

Opis i linki powinny jasno wskazywać, że firma przyjmuje zlecenia rekrutacyjne od pracodawców. Kandydatów warto skierować do osobnej strony z ofertami i formularzem aplikacyjnym. Dzięki temu obie grupy łatwiej trafiają do właściwych informacji.

Jakie informacje o firmie rekrutacyjnej warto umieścić w profilu?

Podaj aktualny kontakt, lokalizację lub obszar działania oraz specjalizacje, które agencja rzeczywiście obsługuje. Opis powinien wyjaśniać, jak pracodawca może zgłosić wakat i gdzie pozna zakres współpracy. Informacje dla kandydatów najlepiej umieścić na osobnej stronie.

Czy firma rekrutacyjna powinna publikować oferty pracy w profilu?

Profil może kierować kandydatów do aktualnych ofert, jeśli firma prowadzi dla nich czytelną, osobną ścieżkę. Warto wyraźnie oddzielić ją od oferty dla pracodawców, aby zgłoszenie wakatu nie trafiało do formularza aplikacyjnego. Nie należy publikować danych kandydatów ani szczegółów rekrutacji bez odpowiedniej podstawy.

Ile kosztuje optymalizacja Profilu Firmy w Google?

Obsługa SEO lokalnego w KC Mobile kosztuje od 1 290 zł netto miesięcznie. Zakres prac dotyczących profilu ustalamy po sprawdzeniu lokalizacji, danych firmy i potrzeb związanych z pozyskiwaniem zleceń.

Kiedy można ocenić efekty zmian w profilu?

Po wprowadzeniu zmian można obserwować dane o wyświetleniach, kliknięciach i kontaktach, jeśli są dostępne dla profilu. Czas i skala zmian zależą między innymi od lokalizacji, konkurencji, kompletności informacji i tego, czy pracodawcy szukają usług lokalnie. Nie zakładamy z góry konkretnej pozycji ani liczby zleceń.

Rozwój Twojej firmy w internecie

Skontaktuj się z nami i otrzymaj bezpłatną wycenę dopasowaną do potrzeb Twojej firmy.